// Spreker & auteur
Op mijn veertiende gaf ik op, halverwege een tocht van honderd kilometer. Tien jaar later was ik het jongste lid ooit bij de Speciale Eenheden.
Daartussen zat geen talent. Er zat een methode.
En je kunt het leren. Ook jij.
Spreker en auteur. Ik breng wat werkt in de Speciale Eenheden naar teams en mensen die moeten presteren onder druk.
Dit is hoe ik het deed// De impact
Géén macho-verhaal van een ex-special forces man die zijn ego laat spreken. Net het tegendeel. Die bescheidenheid, gecombineerd met echte diepgang, maakt het zo krachtig.
Ik heb het geluk gehad rechtstreeks met Cedric te mogen samenwerken. Lang na de ontmoeting blijven zijn visie en methodieken dagelijks het leven veranderen.
Ik ben al jaren bezig met persoonlijke ontwikkeling, maar ik had nooit echt iets waar ik op kon terugvallen wanneer ik begon te twijfelen. Dit boek vult precies die rol in.
Met de juiste tools neemt discipline het over op momenten dat motivatie het laat afweten.
Ideaal voor mensen met chaos in het hoofd. Het heeft mij geholpen om de dingen des levens beter te begrijpen en een plaats te geven.
De gesprekken hielpen me glashelder te krijgen wat ik wil en hoe ik kan groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Na elke sessie voelde ik me sterker, scherper en meer gemotiveerd.
// Het werk
Vier manieren om met dezelfde aanpak te werken. Kies wat bij je past.
Lees de bestseller, in je eigen tijd.
Koop het boekBeleef het live, voor wie erbij wil zijn.
Schrijf inGa de diepte in, bewust schaars.
OntdekDoe het zelf, stap voor stap, op je eigen tempo.
Naar de wachtlijst// Het verhaal
Twintig jaar bij de Speciale Eenheden. Eerst de man die als eerste op de deur stapt, later teamleader. Het laatste redmiddel, voor als het te groot werd voor de gewone diensten.
Daar leerde ik hoe je staande blijft als alles op het spel staat.
En toen viel alles weg.
Mijn lichaam was op na twintig jaar. Ik moest stoppen, en ik wist plots niet meer wie ik was zonder het uniform.
Het kostte me een harde confrontatie, met mezelf en met de mensen die het dichtst bij me staan, om te beseffen dat alles wat ik geleerd had er nog was. Ik moest het alleen opnieuw leren toepassen. Op mijn eigen leven.
En dat is precies wat jij kunt overnemen.
Wat daar werkte, werkt ook als je vastloopt in je werk, je gezin of je eigen hoofd.
Daarom richtte ik BACKBONE op. Om alles wat ik leerde door te geven aan anderen, aan mensen en aan teams.
Geen verhaal van overwinning. Een manier van werken.
// De methode
Motivatie komt en gaat. Wat blijft, is een manier van werken. Vier principes die ik in de eenheid leerde en die in elk leven werken.
Niet ontkennen, niet klagen. Gewoon kijken naar de feiten die voor je liggen.
De meeste mensen weten perfect wat ze niet willen. De kunst is benoemen wat je wél wilt.
Ook als je er geen zin in hebt. Vooral dan.
Eén dag missen is een incident. Drie dagen missen is een nieuwe gewoonte.
Dit is de kern. Het boek en het programma werken het volledig uit.
// Het boek
Kracht is een Keuze. Geen mindset-praat, geen wondermiddelen. Een raamwerk dat onder druk werkt, omdat het onder druk ontstond. Bestseller bij Lannoo.
Bestel je gesigneerd exemplaar#1 in Non-fictie · Mens & Gezondheid · Zelfzorg & Psychologie
// Live
Een paar keer per jaar breng ik het verhaal op een podium: keynote, Q&A, een signeermoment en napraten.
Editie 1 en 2 waren volzet.
// Eén op één
Persoonlijke begeleiding, bewust schaars. Voor ondernemers, leiders en mensen die het serieus menen, niet voor iedereen.
Geen vrijblijvend traject dat je halverwege opzegt. Die achterdeur houdt het probleem vaak net in stand.
We beginnen met een gesprek. Daarna beslissen we allebei of het verdergaat.
// Podcasts
Twintig jaar Speciale Eenheden, zonder script verteld. Over de val, over het team, over wat overblijft als de bivakmuts afgaat.
Binnenkort: het programma Kracht is een Keuze. Wat in het boek staat, stap voor stap, op je eigen tempo.
Een boek lezen is één. Het installeren in je leven is iets anders.
Lancering najaar 2026. Wil je als eerste weten wanneer het er is, met voorrang?
De principes die mij staande hielden in de Speciale Eenheden, vertaal ik naar teams en leiders die onder druk en onzekerheid moeten samenwerken.
Umicore, Procter & Gamble, Estée Lauder en Thermo Fisher gingen je voor.
Keynotes, teamtrajecten en leiderschapswerk.
Naar de organisatie-kant
